CV antéchronologique [définition, structure, exemples]

Lors de la préparation de votre curriculum vitae, une des questions que vous serez immanquablement amené à vous poser est celle de la structure de votre CV.

Vous avez une petite idée des rubriques essentielles à y faire figurer : expériences professionnelles, éducation, qualités… mais qu'en est-il de la façon d’organiser ces sections entre elles ?

Dans ce guide, découvrez quelle est la structure préconisée par les spécialistes en RH : le CV antéchronologique.

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Que vous optiez pour un CV antéchronologique ou non, il est essentiel que vous l’adaptiez au poste visé. Voici des guides qui pourront vous aider dans cette démarche : 

• CV job d'été
• CV aide-soignante
• CV lycéen
• CV employé polyvalent
• CV restauration
• CV stage 3e
• CV chauffeur de poids lourd
• CV animateur
• CV étudiant
• CV alternance

Livecareer met à votre disposition des dizaines d’autres exemples de CV.

Examinons tout d’abord à quoi ressemble un exemple de CV antéchronologique.

Exemple de CV antéchronologique

Voilà un CV antéchronologique dans les règles de l’art. Désormais, découvrez-en une définition et comment faire un CV antéchronologique qui saura convaincre.

1. Quelle est la définition d’un CV antéchronologique ?

Un CV antéchronologique est un type de CV se caractérisant par l’organisation des événements datés du parcours du candidat (emplois et éducation) en ordre chronologique inversé. Les éléments de ces rubriques seront donc présentés du plus récent au plus ancien.

Ce genre de CV est un des préférés des recruteurs, puisqu’il permet de faire figurer les expériences de travail les plus importantes en haut du document, ce qui est favorisé par près de 30 % d’entre eux.

Une accroche de CV captivante va tout de suite convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) pour le poste. Gagnez du temps en utilisant nos phrases d’accroches prérédigées à personnaliser dans notre créateur de CV en ligne.

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2. Quels sont les avantages et inconvénients d’un CV antéchronologique ?

Il n’y a pas de structure CV idéale pour toutes les candidatures possibles, mais le CV antéchronologique s’en rapproche. Voici un résumé des avantages et inconvénients de ce type de CV : 

En quoi le CV antéchronologique diffère des autres types de CV ?

Le CV antéchronologique est parfaitement adapté aux personnes ayant déjà accumulé une certaine expérience professionnelle (2-10 ans) et ayant été employé dans une entreprise. En cela, il constitue sans aucun doute le CV parfait pour une majorité de candidats, et c’est la raison pour laquelle il est également celui auquel les recruteurs sont le plus habitué.

Pour les personnes démarrant dans la vie professionnelle, un autre type de CV, notamment le CV mixte, peut-être une meilleure solution. En effet, un CV sans expérience peut tirer profit des rubriques supplémentaires pour pallier le manque d’expérience pro.

Pour les personnes exerçant une activité freelance, un CV par compétences, donnant la part belle aux compétences techniques du candidat, est sans doute le meilleur choix. 

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3. Quelle est la structure type d’un CV antéchronologique ?

Vous pensez que le CV antéchronologique est le meilleur choix pour votre dossier de candidature ? Découvrez tout de suite les éléments qui le composent.

Le titre et section coordonnées

Quel que soit le type de CV que vous envisagez, entamer la rédaction de votre document par le titre du CV et vos coordonnées est une évidence.

Sur un CV antéchronologique, le titre de CV est typiquement votre prénom et le nom ainsi que l’intitulé de votre profession. 

Pour ce qui est du reste de vos coordonnées, voici l’essentiel : 

• Votre numéro de téléphone,
• Votre adresse mail,
• Votre ville et code postal,
• Votre lien vers votre profil LinkedIn.

La phrase d’accroche

La phrase d’accroche de CV ou l’objectif de CV est un immanquable du CV antéchronologique. 

Ce petit paragraphe de 4 ou 5 lignes, situé en haut de votre document (ou sur le côté dans le cas d’un modèle à deux ou trois colonnes) se compose ainsi : 

• Une présentation de qui vous êtes, de vos années d’expérience et une ou deux qualités personnelles,
• Votre désir de trouver un emploi dans cette entreprise ou industrie,
• Une ou deux caractéristiques de votre profil qui rend votre candidature particulièrement légitime.

Cette courte introduction doit attirer l’attention du recruteur et lui donner envie de découvrir le reste du document. 

La section expériences professionnelles

Pour les candidats expérimentés, le parcours professionnel reste le principal critère d’évaluation d’un candidat. Voilà pourquoi le CV antéchronologique est si pratique pour une majorité de personnes : il permet à vos expériences passées de briller. 

Voici alors comment organiser votre parcours professionnel sur un CV antéchronologique : 

• Rangez vos expériences pros de la plus récente à la plus ancienne,
• Ne dépassez pas plus de trois expériences,
• Pour chaque emploi cité, indiquez les dates d’emploi, le nom de l’entreprise et sa ville, le titre de votre poste et une liste de 4 à 6 points résumant vos tâches à ce dernier.

Mettre l’accent sur des tâches concrètes et chiffrées est essentiel. 

La rubrique éducation

Sur un CV antéchronologique, la rubrique dédiée à votre formation sur le CV suit les mêmes règles que celle sur vos expériences professionnelles : 

• Organisez vos diplômes du plus récent au plus ancien,
• N’indiquez pas plus de trois diplômes,
• Pour chaque étude citée, mentionnez la date d’obtention du diplôme, le nom de l’établissement et sa ville.
• Si vous le souhaitez, ajoutez un ou deux points détaillant vos résultats, réalisations ou options lors de vos études.

Le dernier point est particulièrement important pour un CV étudiant. N’hésitez pas à offrir beaucoup de détails pour pallier votre manque d’expérience de terrain. 

La section compétences et qualités

Sur un CV antéchronologique, une rubrique dédiée aux hard skills et soft skills de CV est généralement de mise. 

Si vos sections expériences professionnelles et formation devraient déjà avoir bien informé le recruteur de vos capacités, une rubrique compétences de CV permet de synthétiser vos aptitudes clés, aussi bien techniques que relationnelles. 

N’y allez pas trop fort non plus : cette liste ne devrait pas dépasser plus de 8 compétences.

Les rubriques supplémentaires

Votre CV antéchronologique devrait déjà être bien rempli, mais si vous avez encore un peu de place, des rubriques supplémentaires pourraient être un vrai plus, surtout si vous débutez dans la vie professionnelle.

Voici quelques sections qu’il est possible d’ajouter à un CV pour le rendre plus convaincant : 

• Rubrique outils ou compétences informatiques,
• Section dédiée aux niveaux de langue de CV,
• Rubrique sur les centres d’intérêt de CV,
• Catégorie comprenant certaines certifications, distinctions, ou publications.

Pour ce qui est de la photo de CV, c’est comme vous préférez. Elle est appréciée, mais pas obligatoire en France et est par contre à proscrire dans certains pays (comme sur un CV canadien ou un CV américain). 

La mise en page d’un CV antéchronologique

Qu’en est-il de la mise en page d’un CV antéchronologique ? En soi, celle-ci ne diffère pas particulièrement de toute autre mise en page de CV : 

• Une apparence aérée à l’aide de marges typiques et de sections bien séparées,
• Une police de CV simple et lisible (Tahoma, Arial, Helvetica) en taille 11 ou 12,
• Des couleurs de CV à utiliser avec parcimonie (bleu ou gris sont des choix incontournables),
• Des logos de CV à utiliser avec soin, mais sans en faire trop, par exemple pour signaler une rubrique. 

Les plus de 20 modèles de CV proposés par LiveCareer sont parfaits pour le CV antéchronologique. 

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En résumé...

Une structure de CV antéchronologique est un excellent choix si vous souhaitez un CV professionnel auquel les recruteurs sont habitués. Il est idéal pour les personnes possédant déjà une certaine expérience professionnelle. 

Voici les étapes essentielles de sa construction : 

• Débutez par un titre de CV et une rubrique avec vos coordonnées, 
• Rédigez une accroche ou objectif de CV résumant votre profil,
• Décrivez vos expériences professionnelles passées en ordre chronologique inversé,
• Mentionnez vos études également en ordre antéchronologique,
• Décrivez vos compétences techniques et personnelles,
• Ajoutez quelques sections supplémentaires s’il vous reste de la place,
• Mettez en page votre document au sein d’un modèle de CV adapté,

Enregistrez enfin votre CV en PDF, et envoyez votre document accompagné d’une bonne lettre de motivation via un mail de candidature professionnel. 

Vous êtes maintenant prêt(e) à faire un CV antéchronologique parfait. 

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre CV, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et formations.