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Lettre de motivation pour une candidature spontanée [modèle]

Lettre de motivation pour une candidature spontanée [modèle]

• Mis à jour le : 08/05/2024

Ces entreprises embauchent nos clients:

Comment décrocher un poste inexistant ?

Cette question, assez philosophique, est pourtant tout à fait pertinente pour un grand nombre des personnes aspirant à travailler dans une entreprise qui leur convient, mais qui ne recrute pas pour la position de leur choix.

Il y a une solution à ce problème : rédiger une lettre de motivation spontanée qui crée un besoin. Plus facile à dire qu'à faire ? Il vous suffit de bien identifier les lacunes en entreprise et y proposer une solution : vous.

Voyons comment présenter vos compétences de sorte que l'employeur comprenne que vous lui êtes indispensable. Commençons par voir un exemple de lettre de motivation spontanée facile à adapter.

Utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer pour faire une lettre rapidement et facilement. Choisissez un modèle de lettre de motivation design, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre parfaite en quelques instants.

Faire ma lettre de motivation

Ce guide vous propose des conseils généraux convenant à toutes les candidatures spontanées. Mais nous disposons de nombreux autres guides qui ciblent des besoins spécifiques, dont peut-être les vôtres :

Sur notre blog, nous mettons à votre disposition une centaine d’exemples de lettres de motivation pour vous inspirer. L’une de ces lettres correspondra assurément à vos besoins.

Modèle de lettre de motivation pour une candidature spontanée

Timothée Lavoie

+33 6 23 45 67 89

timothe.lavoie@outlook.com

30127 Bellegarde

SNCF Réseau

Service du recrutement

15/17 rue Jean-Philippe Rameau, 93418 La pleine Saint-Denis

À Bellegarde, le 1 août 2021

Objet : Candidature spontanée pour le poste d'Agent d'escale ferroviaire chez SNCF

Madame, Monsieur,

Client de la SNCF de longue date, je voyage régulièrement entre Paris et Nantes depuis 2013. Il y a deux mois, j'ai appris que le nombre de vos clients était en hausse de 11 % par rapport à la même période l'année dernière. Je n'ai cependant pas vu augmenter le nombre d'agents d'escale pouvant assister les nouveaux voyageurs, ce qui m'a motivé à vous proposer ma candidature pour ce poste.

Après toutes ces années, je peux dire en toute confiance que je connais parfaitement votre flotte et les besoins des voyageurs, dont je fais moi-même partie. Passionné par les trains, je possède d'importantes connaissances dans le domaine ferroviaire que je voudrais mettre en pratique sur le site de stationnement et en gare. Ayant travaillé dans le commerce pendant 2 ans en tant que chargé de clientèle, je suis également préparé à assister vos clients de manière professionnelle et efficace.

Pour un milliard de Français, moi inclus, la SNCF constitue la garantie d'un voyage efficace et sûr. Je voudrais apporter du mien à la haute qualité de vos services. Je suis convaincu de pouvoir assurer la satisfaction de vos clients, que ce soit pour leur départ ou l'arrivée, grâce à mon bon relationnel. Ouvert aux horaires décalés et véhiculé, je suis disponible dès maintenant.

Je souhaite pouvoir vous rencontrer afin de partager avec vous mes observations en tant que client habituel de vos services, et de vous parler davantage de mes motivations pour intégrer vos équipes.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Timothée Lavoie

+33 6 23 45 67 89

Voilà une lettre de motivation spontanée qui crée un besoin chez l'employeur. Pour un dossier de candidature réussi, assurez-vous que votre CV est aussi bon que votre lettre de motivation. Voici comment faire un CV d'exception.

1. Choisir le bon plan pour sa lettre de motivation spontanée

Toute lettre de motivation, que ce soit pour une candidature classique ou spontanée, exige une structure compréhensible pour faciliter la lecture au recruteur. En effet, un plan réfléchi et logique encourage à lire la lettre du haut en bas.

Optez pour une trame de lettre de motivation prouvée efficace :

En-tête.
Objet avec demande d'emploi spontanée
Salutation polie.
Paragraphe d'accroche.
Paragraphe sur votre parcours professionnel.
Paragraphe sur l'entreprise et votre compatibilité.
Une fin de lettre avec demaine d'entretien.
Formule de politesse de fin.
Signature.

Les trois premières sections (en-tête, objet et salutation) sont les plus faciles à préparer. Ce serait cependant une erreur de les négliger : elles contiennent des informations indispensables pour le recruteur.

Voilà quelques conseils pour réussir ces rubriques de votre lettre de motivation :

Assurez-vous de donner une adresse e-mail professionnelle en en-tête de votre lettre de motivation spontanée pour ne pas décourager le recruteur dès le début.
Rédigez votre objet de lettre de motivation selon le schéma : candidature spontanée + poste + entreprise.
Saluez le destinataire de la façon la plus simple : Madame, Monsieur.

Une lettre de motivation seule ne suffira pas pour être embauché(e). Vous aurez également besoin d’un CV efficace. Créez votre CV en quelques minutes. Utilisez un modèle de CV professionnel et remplissez chaque rubrique à l’aide de nos recommandations selon votre candidature.

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2. Accrocher le recruteur avec un appel à candidature dans sa lettre de motivation

Le recruteur est payé pour mener des recrutements à la demande de l'employeur. Si vous voulez le convaincre de passer son temps libre sur votre candidature spontanée, il vous faut une introduction de lettre qui captera son intérêt dès la première phrase.

Pour une phrase d'accroche de lettre de motivation spontanée réussie :

Allez à l'essentiel dès le début de la lettre. Soyez concis(e) et précis(e).
Identifiez la lacune que vous voulez combler par votre candidature ou signalez une autre motivation qui vous a poussé à postuler.
Parlez de comment vous serez utile pour l'entreprise, et pourquoi.
Donnez du contexte à votre candidature pour encourager le recruteur à lire la suite.

Phrase d'accroche pour une lettre de motivation candidature spontanée

Sachant qu'en cette période de l'année les employés de la mairie sont particulièrement chargés de travail, je voudrais proposer mes services pour les épauler dans leurs tâches quotidiennes. Minutieuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation, je suis en mesure de rapidement effectuer les travaux de tri et d'affranchissement du courrier. Je possède également un bon relationnel, indispensable pour gérer les commandes clients de manière efficace.

Voilà une accroche réussie : la candidate identifie le problème de l'employeur et passe rapidement à présenter les atouts qu'elle pourrait mettre à son profit. Elle semble bien consciente des missions relatives au poste visé, ce qui implique que son intégration au sein de l'entreprise serait rapide.

3. Identifier les compétences pertinentes pour la candidature spontanée

Le deuxième paragraphe d'une lettre de motivation spontanée est plus exigeant que celui d'une lettre classique, car il n'y a pas d'offre d'emploi sur laquelle vous pourriez vous appuyez.

Cependant, il existe plusieurs annonces pour des postes similaires dont vous pouvez vous inspirer. Pensez également à consulter les fiches métier afin d'identifier les qualités nécessaires pour exercer la profession en question.

Avec une liste des compétences (ou hard skills) sous la main, associez-les avec les missions relatives au poste (en liant, par exemple, le sens de l'organisation avec un rapide traitement des commandes).

De cette manière, vous serez en mesure de présenter vos atouts en donnant des exemples concrets de comment ils profiteront à votre futur employeur.

Présenter ses compétences dans une lettre de motivation pour une candidature spontanée

Amatrice de votre enseigne, je souhaite apporter un service personnalisé aux clientes de WearMe. Toujours à leur écoute, je crois être en mesure de les fidéliser à long terme, en contribuant ainsi à la bonne réputation de la marque. Bonne collaboratrice, je noue rapidement les liens avec mes collègues qui peuvent toujours compter sur mon assistance, même lors du rush des soldes.

Pourquoi ce paragraphe plaira-t-il au recruteur ? Car la candidate sort du lot avec sa candidature personnalisée en fonction du magasin qu'elle souhaite rejoindre.

En identifiant parfaitement les besoins de l'employeur, elle se montre prête à y répondre dans son travail de tous les jours. Sa lettre est efficace, car elle sait lier ses compétences avec les tâches à réaliser dans l'entreprise visée.

Il est plus que facile de faire une lettre de motivation en ligne avec notre créateur. Donnez l’intitulé du poste et votre niveau d’expérience, et le logiciel préparera une lettre adaptée à votre profil. Elle sera prête en quelques minutes pour vous aider à impressionner les recruteurs.

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4. S'identifier aux valeurs de l'entreprise dans sa lettre de motivation pour une candidature spontanée

Le dernier paragraphe de votre lettre de motivation spontanée est consacré à l'entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler.

Pour réussir le troisième paragraphe de votre lettre de motivation candidature spontanée :

Présentez vos motivations de sorte qu'elles coïncident avec les objectifs de l'entreprise.
Dites ce qui vous attire dans cette entreprise particulière.
Parlez de votre future collaboration fructueuse, notamment grâce à vos qualités de lettre de motivation.

Créer la vision de la collaboration entre vous et votre futur employeur

Votre hôpital est renommé pour son personnel dévoué, dont je souhaite pouvoir faire partie en tant qu'agente de service hospitalier. Mon but, c'est de garantir l'excellente condition des chambres, assurant ainsi le bien-être des patients et la haute qualité de leur quotidien. Véhiculée, je suis ouverte à travailler les fins de semaine et les jours fériés pour renforcer vos équipes.

Dans ce paragraphe réfléchi, la candidate présente comment ses actions pourraient contribuer au bon fonctionnement de l'hôpital. Son but coïncide avec l'objectif de l'employeur, qui vise, lui aussi, à la haute qualité de la prise en charge des patients.

En parlant de ses disponibilités, elle se montre prête à devenir opérationnelle en peu de temps, ce qui est d'une grande importance dans le cas d'une candidature spontanée.

5. Conclure sa lettre de motivation pour une candidature spontanée en demandant un entretien

Connaissez-vous le terme appel à l'action ? Très populaire dans le domaine du marketing, l'appel à l'action constitue une mention incitant le lecteur à effectuer une action voulue.

N'est-ce pas exactement ce dont on a besoin dans une lettre de motivation spontanée ? Encourager le recruteur à nous appeler même s'il n'est pas à la recherche d'un nouvel employé.

Finissez donc votre lettre par une demande d'entretien directe, telle que :

Je vous propose de nous rencontrer pour discuter des solutions que je voudrais mettre à votre disposition afin d'optimiser l'UX de l'application Speekoo. Je suis disponible en ce moment même pour un entretien en face-à-face.

Enfin, n'oubliez pas de saluer le recruteur de manière professionnelle, par exemple : Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'expression de mes sentiments distingués. D'autres formules de politesse de lettre se trouvent sur ce lien. Vous pouvez aussi les utiliser à l'heure de préparer votre mail de candidature spontanée.

Besoin d’aide pour rédiger votre lettre de motivation ? Vous n’avez que peu de temps à y consacrer ? Notre créateur de lettre de motivation est truffé d’exemples déjà rédigés et de conseils pour vous accompagner dans la rédaction de chaque paragraphe.

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6. Conseils supplémentaires pour réussir votre lettre de motivation candidature spontanée

Finie la rédaction de votre lettre de motivation spontanée, consultez nos conseils complémentaires pour une candidature alléchante :

Assurez-vous que vous n'avez pas commis d'erreurs grammaticales ou d'orthographe dans la lettre ou dans le CV. Une seule faute triple le risque de voir sa candidature rejetée.
Soignez la présentation de votre lettre : vérifiez si les paragraphes sont faciles à délimiter, si vous avez choisi la taille de la police de lettre de motivation adéquate, etc. Cela vaut la peine de s'y pencher, comme 78 % des recruteurs éliminent des candidatures illisibles ou désagréables à l'oeil. Notre créateur de lettre de motivation en ligne vous garantit une lettre bien organisée.
Consultez notre blog pour plus de guides sur comment rédiger une lettre de motivation professionnelle. Il est très probable que nous ayons un article consacré à votre métier, dont vous pouvez bénéficier lors de la rédaction de votre lettre spontanée.

Vous êtes maintenant prêt(e) à faire une lettre de motivation candidature spontanée infaillible. Bon courage pour décrocher votre emploi rêvé !

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Notre équipe éditoriale a vérifié la conformité de cet article avec les lignes éditoriales de Livecareer. Nous nous assurons que nos conseils d’expert et recommandations offerts dans nos guides sont cohérents et s’alignent sur les normes et les tendances actuelles en matière de rédaction de CV et de lettres de motivation. Plus de 10 millions de demandeurs d’emploi nous font confiance chaque année pour les aider à trouver l’emploi de leurs rêves. Chaque article est précédé d’une recherche et d’un examen minutieux afin de s’assurer que notre contenu répond aux tendances et à la demande actuelles du marché du travail.

À propos de l'auteur

Nelly Górak

Conseillère en ressources humaines et rédactrice pour LiveCareer, Nelly partage son expertise en guidant ses lecteurs dans la création de CV et lettres de motivation de qualité. Elle veut partager avec ses lecteurs tous les secrets qui les aideront à se distinguer de la concurrence et à décrocher un entretien d'embauche. Ses conseils d'experte ont été mentionnés dans le Figaro, Les Echos ou encore RH Info.

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