1. Exemple de CV Scrum Master, Chef de Projet/Coach Agile

Exemple de CV Scrum Master, Chef de Projet/Coach Agile

Filip Hus
•  Mis à jour le :

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Devenir Scrum Master, c’est un peu comme être le chef d’orchestre d’une équipe de développeurs… sauf que les instruments, ce sont des post-it, des sprints et des rétrospectives. Pas question de laisser le chaos s’installer ! 

Et tout commence avec un CV de Scrum master bien ficelé. Comment structurer vos expériences ? Quels mots-clés mettre en avant pour convaincre recruteurs et Product Owners ? 

Suivez le guide pour rédiger un CV qui ne partira pas en backlog, mais qui vous propulsera en tête de liste pour votre prochain sprint professionnel !

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Commençons par un exemple de CV parfait pour un poste de Scrum Master : 

Exemple de CV Scrum Master / Chef de Projet Agile

Alexandre Dubois

06 23 45 67 89

alexandre.dubois@email.com

75015 Paris

linkedin.com/in/alexandredubois-lc

Scrum Master / Chef de Projet Agile

Profil professionnel

Scrum Master certifié avec 5 ans d’expérience dans la gestion de projets Agile. Expert dans la facilitation des cérémonies Scrum, la coordination des équipes multidisciplinaires et l’amélioration continue des processus. Fort d’une capacité à résoudre les blocages et à promouvoir une culture de collaboration, j’ai permis une augmentation de 20 % de la productivité dans mes projets récents. Passionné par l’accompagnement des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.

Parcours professionnel

05/2019 - Présent

Softeam, Paris

Scrum Master

  • Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives) pour une équipe de 10 développeurs.
  • Résoudre 95 % des blocages dès la première itération grâce à une communication proactive.
  • Implémenter des indicateurs de performance (burn-down charts, velocity) augmentant de 15 % la prédictibilité des livraisons.
  • Favoriser l’adoption des pratiques Agile dans deux autres équipes, réduisant le temps de mise sur le marché de 20 %.
  • Collaborer avec le Product Owner pour prioriser un backlog de plus de 200 fonctionnalités.

02/2017 - 04/2019

Capgemini, Lyon

Chef de Projet Agile Junior

  • Coordonner une équipe de 8 membres sur des projets de transformation numérique pour des clients du secteur bancaire.
  • Mettre en place la méthode Scrum dans une organisation Waterfall, diminuant le temps de cycle moyen de 25 %.
  • Organiser des ateliers collaboratifs pour aligner les parties prenantes, augmentant leur satisfaction de 30 % (mesurée via des sondages).
  • Superviser la livraison d’une application mobile adoptée par plus de 50 000 utilisateurs en 6 mois.
  • Former 5 nouveaux collaborateurs aux pratiques Agile.

Formation

09/2014 - 06/2016

Master Management de Projet

ESCP Business School, Paris

  • Spécialisation en méthodes Agile et conduite du changement.

09/2011 - 06/2014

Licence Informatique 

Université de Lyon, Lyon

  • Mention Bien, projets axés sur le développement logiciel.

Compétences

  • Gestion des cérémonies Scrum et Kanban
  • Priorisation et gestion des backlogs
  • Mise en place de KPIs pour l’amélioration continue
  • Animation de formations Agile pour équipes et managers
  • Collaboration
  • Résolution de problèmes

Outils informatiques

  • Jira, Confluence, Trello
  • MS Project
  • Power BI
  • GitHub

Langues

  • Français : Langue maternelle
  • Anglais : C1 (avancé)
  • Espagnol : B1 (intermédiaire)

Centres d’intérêt

  • Randonnée et trekking en montagne
  • Coaching d’équipes sportives
  • Initiation aux jeux de stratégie (Go, échecs)

Voilà un bon exemple de CV Scrum Master. Maintenant, voyons comment faire un CV de chef de projet Agile tout aussi excellent, étape par étape.

1. Structurer un CV Scrum Master

Avec une croissance moyenne de 7,6 % dans les pays de l’OCDE en 2023, le secteur des TIC offre de nombreuses opportunités, mais aussi une forte compétition. Pour un Scrum Master, un CV bien structuré est essentiel pour se démarquer et attirer l'attention des recruteurs.

Les éléments clés de la structure d’un CV professionnel :

  1. Un en-tête incluant vos coordonnées, lien LinkedIn et titre de CV.
  2. Une phrase d'accroche mettant en avant votre expertise en Scrum Master.
  3. Vos expériences professionnelles de Scrum Master ou en informatique.
  4. Vos diplômes et formations.
  5. Compétences professionnelles et informatiques (Jira, Confluence, Trello, etc.).
  6. Sections additionnelles (centres d’intérêt, langues parlées, certifications pertinentes, etc.).

Maintenant que nous avons une bonne idée de la structure, passons à chaque élément en détail pour vous aider à créer un CV de Scrum Master qui se démarque.

Une accroche de CV captivante va tout de suite convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) pour le poste. Gagnez du temps en utilisant nos phrases d’accroches prérédigées à personnaliser dans notre créateur de CV en ligne.

CRÉER UN CV EN LIGNEphrase accroche cv

2. Rédiger la phrase d'accroche d'un CV Scrum Master

La phrase d'accroche de CV est cruciale pour capter l'attention du recruteur dès le début. Pour un Scrum Master, elle résume votre expérience Agile, vos compétences en leadership et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Elle doit être concise et percutante pour donner envie de lire la suite.

Voici comment réussir la phrase d'accroche d'un CV de Scrum Master :

  • Retracer votreparcours professionnel pour identifier les informations clés les plus pertinentes pour le poste.
  • Sélectionnez 2-3 réussites majeures et compétences tirées de vos sections d'expérience, compétences ou formation.
  • Construisez votre accroche en utilisant la formule suivante : Adjectif + Titre de poste (Scrum Master) + Années d'expérience + Réalisations + Compétences + Ce que vous souhaitez apporter à l'employeur.

Avec une phrase d'accroche bien rédigée en suivant nos conseils, vous capterez l'intérêt du recruteur, qui sera motivé à parcourir le reste de votre beau CV. Voyons maintenant comment présenter vos expériences professionnelles de manière percutante.

3. Décrire les expériences professionnelles sur un CV Scrum Master

Les expériences professionnelles constituent la base de votre CV de Scrum Master. Avec 3 930 offres d'emploi créées en France pour des postes de Chef(fe) de Projet Agile, il est crucial de démontrer vos compétences spécifiques et les résultats concrets que vous avez obtenus.

Pour bien présenter vos expériences professionnelles :

  • Mettez les expériences de Scrum Master les plus récentes en premier.
  • Indiquez le nom de l'entreprise, les dates (mois et année), le poste occupé, les missions spécifiques à la gestion Agile, et les principales réussites (2 à 6 points).
  • Utilisez des chiffres pour illustrer l'impact de vos actions, par exemple, l'amélioration de la productivité ou la réduction des blocages.
  • Privilégiez l'utilisation de verbes d'action précis comme « faciliter, améliorer, coordonner ».
  • Adaptez chaque expérience pour démontrer votre maîtrise des pratiques Agile et des résultats tangibles.

Pour avoir un CV de Chef de projet Agile impactant, mettez en avant des projets dans lesquels vous avez su résoudre des situations complexes ou améliorer significativement les processus. Cela montrera aux recruteurs votre capacité à apporter une réelle valeur ajoutée en tant que Scrum Master.

4. Mentionner la formation sur un CV Scrum Master

La section formation est un atout majeur pour un Scrum Master. Elle démontre ainsi vos connaissances théoriques des méthodologies Agile que votre capacité à les mettre en pratique. Cette section permet de montrer que vous avez acquis des compétences professionnelles qui soutiennent votre expérience sur le terrain.

Conseils pour bien présenter votre formation sur le CV :

  • Mentionnez vos diplômes les plus récents en premier.
  • Indiquez le nom de l'établissement, les dates (mois et année), le diplôme obtenu et les spécialisations pertinentes (comme les méthodes Agile ou la gestion de projet).
  • Incluez des certifications obtenues, comme celles de Scrum (Scrum Master, Product Owner).

Si vous faites un CV sans expérience en gestion de projets Agile, mettez l'accent sur votre formation. Développez les projets réalisés pendant vos études qui montrent votre compréhension des concepts Agile et mentionnez toute formation continue ou certification en gestion de projet. Cela montrera votre motivation à devenir un expert dans votre domaine et à acquérir les compétences nécessaires pour exceller en tant que Scrum Master.

5. Lister ses compétences sur un CV Scrum Master

Les compétences sont au cœur du rôle de Scrum Master et permettent de démontrer votre maîtrise des outils et des méthodologies nécessaires à la gestion Agile. Votre section de compétences doit être bien pensée et cibler les qualités et savoir-faire spécifiques qui font de vous un candidat solide.

Conseils pour bien présenter vos compétences de CV :

  • Lisez attentivement l'annonce d'emploi pour identifier les compétences recherchées.
  • Parcourez vos sections d'expérience et de formation pour identifier les compétences pertinentes que vous avez acquises.
  • Créez une liste maîtresse de vos compétences professionnelles, puis sélectionnez celles qui correspondent le mieux aux exigences du poste.
  • Incluez 5 à 10 compétences clés dans cette section, en vous assurant qu'elles sont également reflétées dans vos expériences professionnelles pour renforcer la cohérence de votre CV.
  • Privilégiez les compétences spécifiques au rôle de Scrum Master, telles que la facilitation des cérémonies Scrum, la gestion des backlogs et l'utilisation d'outils comme Jira et Trello.

Pour mieux comprendre les compétences qui font un bon Scrum Master, voici une liste des compétences clés à mettre en avant :

10 compétences pour un CV de Scrum Master :

Compétences techniques (hard skills) :

  • Facilitation des cérémonies Scrum.
  • Gestion des backlogs et priorisation des tâches.
  • Utilisation d'outils Agile tels que Jira, Trello et Confluence.
  • Suivi des indicateurs de performance.
  • Implémentation des pratiques d'amélioration continue.

Compétences douces (soft skills) :

  • Leadership et motivation d'équipe.
  • Excellente communication interpersonnelle.
  • Résolution de conflits.
  • Adaptabilité et flexibilité face aux changements.
  • Sens de la pédagogie.

6. Ajouter des rubriques supplémentaires à un CV Scrum Master

Les rubriques supplémentaires peuvent faire la différence dans un CV de Scrum Master en mettant en avant des compétences et des qualifications spécifiques qui complètent le profil. Les compétences informatiques sont particulièrement importantes, car elles démontrent votre maîtrise des technologies nécessaires pour un environnement Agile.

Rubriques supplémentaires à inclure :

  • Outils informatiques : Mentionnez les outils comme Jira, Confluence, Trello, MS Project, Power BI et GitHub pour montrer votre capacité à gérer les projets Agile de bout en bout.
  • Certifications : Ajoutez des certifications appropriées comme le Certified Scrum Master (CSM) ou le Professional Scrum Master (PSM).
  • Centres d'intérêt : Si vos centres d'intérêt de CV sont pertinents (ex. coaching d'équipes sportives ou jeux de stratégie), cela peut démontrer votre habileté à gérer des équipes et à résoudre des problèmes.
  • Toute autre rubrique adéquate :distinctions de CV, publications, participation à des conférences, activités bénévoles.

Ces rubriques supplémentaires permettent de renforcer votre profil et d'apporter une touche personnelle qui peut faire la différence aux yeux des recruteurs.

Rédiger une lettre de motivation pour un CV Scrum Master

Une lettre de motivation Scrum Master est un élément essentiel pour renforcer votre candidature. Elle doit mettre en lumière votre motivation, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Une bonne présentation de lettre de motivation permettra au recruteur de comprendre rapidement ce qui vous distingue des autres candidats.

Comment faire une lettre de motivation efficace :

  • Introduction : Commencez par vous présenter et expliquez pourquoi vous postulez pour ce poste spécifique de Scrum Master. Mentionnez votre intérêt pour l'entreprise et votre passion pour les méthodes Agile.
  • Corps : Développez vos compétences et expériences les plus pertinentes. Mettez en avant les résultats obtenus en tant que Scrum Master, comme la gestion de projets réussis ou l'amélioration de la productivité des équipes. Utilisez des exemples pour illustrer vos propos.
  • Conclusion : Terminez par une des formules de fin de lettre de motivation, montrant votre intérêt pour un entretien et réitérant votre motivation. Soyez professionnel et exprimez votre envie de contribuer au succès de l'entreprise.

Une lettre de motivation simple et bien rédigée au poste de Scrum Master, avec une présentation soignée, renforcera votre candidature. Elle montrera au recruteur que vous êtes non seulement qualifié, mais également motivé à apporter une réelle valeur à l'équipe.

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Résumé des étapes pour réussir un CV de Scrum Master

Pour réussir un CV de Scrum Master, suivez ces étapes essentielles :

  • Structure claire : Incluez un en-tête, une phrase d'accroche, vos expériences, vos formations, vos compétences et des sections additionnelles.
  • Phrase d'accroche percutante : Résumez vos compétences et votre valeur ajoutée pour capter l'attention du recruteur.
  • Expériences professionnelles bien détaillées : Mettez en avant des projets réussis et des résultats mesurables.
  • Formation pertinente : Mentionnez vos diplômes, spécialisations et certifications en Agile.
  • Compétences clés : Privilégiez les compétences spécifiques au Scrum Master, tant techniques que douces.
  • Mise en page soignée : Assurez une présentation aérée, professionnelle et facile à lire.

En appliquant ces conseils, vous pourrez créer un CV de Scrum Master qui attirera l'attention des recruteurs et maximisera vos chances d'obtenir un entretien.

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre CV, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et formations.

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À propos de l'auteur

Filip Hus
Filip Hus

Filip Hus est un rédacteur spécialisé dans le développement professionnel. Titulaire d’une licence en langues étrangères appliquées de l’Université Jean Moulin Lyon 3 et d’un master en langues et gestion de l’Université Jagellon de Cracovie. Filip met à profit son expertise pour guider les lecteurs de LiveCareer dans la recherche d’emploi et dans la croissance de leurs carrières.

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