Lettre de motivation La Poste (pour facteur ou autre métier)
Rédigez votre lettre de motivation facteur / factrice ou postulez un autre emploi à La Poste avec nos conseils et notre exemple gratuit et facile à adapter.
Ces entreprises embauchent nos clients:
Vous savez faire une bonne première impression chez les clients venant à la réception et sur ceux à qui vous vous adressez par téléphone. Cette fois-ci, vous devez impressionner la personne responsable du recrutement dans votre entreprise rêvée.
Pour y parvenir, il vous faut une lettre de motivation hôte(sse) d’accueil qui mettra l’accent sur les compétences recherchées par l’employeur et donnera toutes les autres informations indispensables du point de vue du recruteur.
Voyons un exemple de lettre de motivation agent(e) d’accueil, facile à adapter selon votre secteur d’activité (entreprise, aéroport, cinéma, hôtellerie…). Il vient accompagné d’un guide qui explique comment réussir cette lettre étape par étape, de sorte que vous pouvez rédiger votre lettre en un rien de temps.
Utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer pour faire une lettre rapidement et facilement. Choisissez un modèle de lettre de motivation design, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre parfaite en quelques instants.
Visez d'autres postes pour maximiser vos chances de trouver un job. Voici d'autres guides :
Sur notre blog, nous mettons à votre disposition une centaine d’exemples de lettres de motivation pour vous inspirer. L’une de ces lettres correspondra assurément à vos besoins.
Céline Tétrault
+33 6 23 45 67 89
celine.tetrault@gmail.com
45000 Orléans
Securitas Orléans
Service du recrutement
Rue des Sables de Sary, 45140 Saran
À Orléans, le 27 septembre 2024
Objet : Hôtesse d’accueil à temps plein (CDI)
Madame, Monsieur,
Formée à la relation clientèle et expérimentée dans le travail à la réception, je serais ravie de pouvoir représenter l’image de la marque Securitas auprès de vos clients. Munie d’une bonne élocution et d’une aisance au téléphone et en face à face, je suis en mesure de maintenir d’excellentes relations avec les visiteurs et d’assurer un accueil téléphonique de haute qualité.
Au fil de trois ans d’expérience en tant que réceptionniste, j’ai développé une vraie appréciation pour le côté relationnel de mon métier. En effet, j’aime servir de premier point de contact pour les clients, toujours en souriant et en gardant la bonne humeur. Bien organisée, je suis également très efficace en réalisant des tâches administratives de tout type (réception et envoi de colis et de courrier, préparation de badges d’accès, réservation de salles et de taxis…).
J’ai hâte de pouvoir apporter mon enthousiasme et professionnalisme au sein de vos équipes. Je suis persuadée que mon expérience à la réception me permettrait de devenir rapidement opérationnelle dans les missions prévues.
À mon avis, toute coopération fructueuse commence avec un sourire. Je vous propose donc de nous rencontrer pour discuter de vos objectifs relatifs au poste en question.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
Céline Tétrault
+33 6 23 45 67 89
N’oubliez pas que votre lettre de motivation d’agent(e) d’accueil devrait être accompagnée d’un CV professionnel et efficace. Apprenez comment réussir son CV et décrocher l’entretien d’embauche grâce à une candidature exceptionnelle. Selon la situation vous pourriez préférer un CV pour job d'été ou un CV pour job étudiant.
Toute rédaction devrait commencer par un plan. Pour faciliter la préparation de votre lettre de motivation de chargé(e) d’accueil, suivez la structure suivante :
Les trois premières rubriques ont comme but d’orienter le recruteur dans votre candidature. Donnez donc toutes les informations de contact nécessaires, suivies de l’intitulé du poste et du nom de l’entreprise visée. Dans l’objet de lettre de motivation, vous pouvez aussi ajouter une information supplémentaire que vous jugez importante pour le recruteur (candidature spontanée, type de contrat, disponibilités pour un CDI…).
Entamez la rédaction de la lettre par une salutation professionnelle. N’oubliez pas de l’adapter selon le genre du destinataire, donc soit Madame, soit Monsieur, soit les deux (si vous ne connaissez pas le nom de la personne responsable du recrutement).
Une lettre de motivation seule ne suffira pas pour être embauché(e). Vous aurez également besoin d’un CV efficace. Créez votre CV en quelques minutes. Utilisez un modèle de CV professionnel et remplissez chaque rubrique à l’aide de nos recommandations selon votre candidature.
FAIRE UN CV EN LIGNE MAINTENANT
Une lettre qui accroche le recruteur dès la première phrase augmente considérablement vos chances de réussite. Au lieu de commencer par des banalités typiques des lettres de motivation, introduisez donc les points forts qui font de vous un(e) excellent(e) candidat(e) au poste d’agent(e) d’accueil ou de standardiste.
Récemment diplômée d’un BTS Tourisme, j’ai déjà eu l’occasion d’effectuer quelques stages focalisés sur le maintien de bonnes relations avec le client. Dotée d’une excellente élocution et très ordonnée, j’ai particulièrement apprécié l’aspect relationnel et opérationnel de ces expériences. Cela serait donc un vrai plaisir de pouvoir accueillir et renseigner vos clients en véhiculant une image positive du groupe Macif.
Confirmé(e) dans le domaine, concentrez-vous surtout sur votre ancienneté et sur votre expertise qui vous aideront à devenir opérationnel(le) en peu de temps. Si vous ne possédez pas d’expérience à la réception, essayez d’utiliser vos anciennes missions pour démontrer que vous disposez des compétences transversales indispensables pour devenir chargé(e) d’accueil. D'autres exemples pour débuter une lettre de motivation se trouvent sur ce lien.
Débutant(e), consultez notre guide sur comment rédiger une lettre de motivation pour un premier emploi qui explique comment faire un excellente lettre même sans expérience professionnelle.
En rédigeant ce paragraphe de votre lettre de motivation hôte(sse) d’accueil, souvenez-vous toujours de l’offre d’emploi préparée par l’entreprise visée. Assurez-vous d’avoir répondu à toutes les exigences attendues des candidats. Si vous postulez sans offre d’emploi, voici comment faire une lettre de motivation de candidature spontanée.
Pour rendre votre lettre plus pertinente, liez les compétences possédées avec les missions prévues pour le poste. De cette façon, vous montrez au recruteur que vous connaissez les conditions de travail qui vous attendent.
Expérimenté en tant que réceptionniste, j’ai développé la polyvalence incontournable chez un chargé d’accueil. En effet, je sais jongler avec les missions auprès des clients et avec des tâches administratives, et cela de manière rapide et efficace. Je souhaite pouvoir mettre ces compétences, tout comme mes techniques d’accueil et celles en communication par téléphone, au profit de votre agence.
Cet exemple est adapté en fonction d’un employeur recherchant chez les candidats surtout de la polyvalence, indispensable pour le métier de chargé d’accueil. Lisez attentivement l’offre d’emploi pour découvrir les besoins de l’entreprise et rédigez un paragraphe expliquant comment vous pouvez y répondre.
Il est plus que facile de faire une lettre de motivation en ligne avec notre créateur. Donnez l’intitulé du poste et votre niveau d’expérience, et le logiciel préparera une lettre adaptée à votre profil. Elle sera prête en quelques minutes pour vous aider à impressionner les recruteurs.
FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION EN LIGNE
Vous avez déjà parlé de vos expériences et des compétences qui feront de vous un(e) excellent(e) hôte(sse) d’accueil ou standardiste. Il est le temps de parler de votre future coopération avec l’entreprise visée. Assurez le recruteur de votre disponibilité et de votre grande capacité d’adaptation.
Je trouve qu’une bonne coopération au sein de la réception est au cœur de toute relation client réussie. J’ai donc hâte de pouvoir utiliser mon sens de l’adaptation pour rapidement nouer les liens avec vos équipes. Disponible dès maintenant, je peux devenir opérationnelle en un rien de temps pour épauler mes collègues dans l’accueil des clients de votre cabinet.
Sans aucun doute, cette candidate est prête à assumer ses responsabilités d’hôtesse d’accueil, et cela avec enthousiasme et professionnalisme. C’est exactement l’impression que vous voulez produire chez l’employeur. Maintenant, voyons comment terminer une lettre aussi performante.
Avant de choisir votre formule de politesse de lettre préférée et de poser votre signature, pensez à demander un entretien avec le recruteur de façon directe, dans une bonne conclusion de lettre de motivation.
En effet, une telle proposition, combinée avec votre numéro de téléphone répété en bas de la page, peut servir d’appel à l’action qui encouragera le recruteur à vous appeler. Pourquoi ne pas tenter le coup ?
Je voudrais vous rencontrer pour vous parler davantage de ma motivation pour rejoindre l’équipe de la Clinique Saint-Louis. Je reste à votre disposition pour un entretien à votre convenance.
C'est tout pour réussir votre lettre de motivation standardiste ou agent d'accueil. Mais voici des astuces bonus.
Besoin d’aide pour rédiger votre lettre de motivation ? Vous n’avez que peu de temps à y consacrer ? Notre créateur de lettre de motivation est truffé d’exemples déjà rédigés et de conseils pour vous accompagner dans la rédaction de chaque paragraphe.
Générer une lettre de motivation
Voilà quelques conseils pour perfectionner votre lettre de motivation hôte(sse) d’accueil :
Vous savez tout ce dont vous avez besoin pour rédiger une lettre de motivation hôte(sse) d’accueil d’exception. En cas de doute, consultez d’autres de nos articles dédiés à la préparation des lettres de motivation et des CV professionnels.
Notre équipe éditoriale a vérifié la conformité de cet article avec les lignes éditoriales de Livecareer. Nous nous assurons que nos conseils d’expert et recommandations offerts dans nos guides sont cohérents et s’alignent sur les normes et les tendances actuelles en matière de rédaction de CV et de lettres de motivation. Plus de 10 millions de demandeurs d’emploi nous font confiance chaque année pour les aider à trouver l’emploi de leurs rêves. Chaque article est précédé d’une recherche et d’un examen minutieux afin de s’assurer que notre contenu répond aux tendances et à la demande actuelles du marché du travail.
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